坚守合规，方行长远。

　　2018年以来，随着资管新规等行业规则的持续落地执行以及宏观市场的波动，资产管理机构自身的合规管理越来越成为业务发展壮大的基石。作为由银保监会直接监管的持牌金融机构，中融信托始终以高标准的合规内控严格要求自身，视国家法律规定为红线，以客户利益为中心，积极拥抱监管，坚持合规经营，注重开展多层次的合规培训，全力推进合规文化建设。

　　为进一步强化合规意识，近日，中融信托“合规讲堂”面向公司高管及各部门负责人，举办“银行业金融机构从业人员行为管理”专项培训。中融信托董事长刘洋、总裁张东及公司领导层也都参与了培训。

　　培训中，中融信托合规总监王强围绕加强从业人员管理的必要性、从业人员的行为准则及典型案例、从业人员行为管理的治理架构及制度建设要求、从业人员行为管理的监管等四方面进行了全面、深入的讲解。

　　刘洋董事长表示：“中融信托一直以高标准的合规要求作为安身立命之本。面对新的市场环境以及创新和转型过程中遇到的新问题，更要加强学习，坚守合规底线，保障公司及行业健康可持续发展。”

　　培训现场

　　事实上，为了促使合规文化深根厚植，中融信托在内部推行了一整套严格的合规管理办法。针对新入职员工，公司会开展信托从业法律法规和职业道德的培训；针对中融财富的理财经理，公司会强化营销推介行为规范培训。各项监管新规出台后，公司法律合规部都会第一时间研究新规，及时组织开展新规解读和新规培训。

　　为此，中融信托还打造了“合规讲堂”系列培训，使得合规培训常规化。讲堂紧抓监管热点或业务趋势，邀请业内资深人士主讲，通过主题式演讲和互动式分享的形式，引导员工正确把握行业监管政策及内部风险管理要求，并借助行业案例解析识别防范各类风险，提高依法合规经营意识、内控管理水平和前瞻能力，使员工牢固树立起“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念，确保中融信托的健康可持续发展。

　　除此之外，中融信托还注重在日常的营业活动中开展多种形式的合规活动，倡导和实践合规价值理念。在产品推介过程中，中融信托为客户负责，坚持合格投资者认定，合规推介，全面、严格实施“双录”，加强营业场所的管理，在哈尔滨总部投入建成“投资者教育专区”，积极开展“金融知识进万家”、“反洗钱知识普及”等活动，不断加强投资者教育工作。在内部，中融信托也积极营造“人人合规、主动合规”的文化氛围，确保公司从高管到基层员工都能将合规意识根植于心，并落实到经营管理的每个环节。

　　合规经营才有未来，才能不负客户的信赖。中融信托将继续秉承合规经营与业务发展并重的理念，继续深化转型，回归信托本源，不断提高主动专业管理能力和综合金融服务能力，致力于成为国内一流的资产管理机构。